招聘类别：	全职	招聘部门：	无	发布日期：	2018-11-29	截止日期：	2019-02-15
工作经验：	无	学历要求：	中专	性别要求：	女	年龄要求：	22 ～38
招聘人数：	2人	薪资待遇：	2500～3000元
专业要求：	管理类
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：

岗位职责
岗位名称：行政（助理）
直接上级：
直接下属： 
岗位性质：完善公司人事制度、人员增拔、员工福利等方面的管理工作；
岗位权限：依据企业规章制度对企业内部所有人员的配备与审核、解决企业内部纠纷与制约。
主要责任：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工请假、调休的登记，并统计每日请假人数，制作出勤日报表。
5、考勤资料、请假单整理归档。　　
6、稽查考勤、核算工资等作业，发现问题及时解决。
7、协助厂长做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。
8、人员的到职和离职的相关手续的办理。
9、负责公司员工薪资异动的人事基本资料的提供。
10、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
11、负责传真件的收发工作。
12、在厂长领导下负责工厂人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
13、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
14、负责保存员工的人事档案资料，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作，严格借档手续。
15、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
16、社会保险的投保、申领。
17、每月社保对帐单的打印。
18、统计每月考勤并核算统计后交财务做帐，留底。
19、管理办公各种财产,合理使用，做好物品出入库的登记。
20、协调总经理、协调厂长与财务岗位代岗工作.

联系方式：

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